GUÉNIFEY SUCCÈDE À KERLÉVÉO : UNE TRANSMISSION FONDÉE SUR LA CONFIANCE, LES VALEURS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES

Dans un esprit de continuité et de transmission, l’Etude Kerlévéo a choisi de confier sa succession à l’Etude Généalogique Guénifey. Ce rapprochement marque une nouvelle étape pour les deux structures, unies par des valeurs communes, un attachement profond au territoire du Nord, lillois, et une volonté affirmée de servir les notaires et les héritiers avec rigueur, transparence et innovation.
À travers ce format Questions/Réponses, Pierre Kerlévéo et Julien Llorca reviennent sur les raisons de cette décision, les engagements pris envers les équipes, et la vision partagée d’un métier en constante évolution.

1. Pourquoi l’étude Kerlévéo a-t-elle choisi de confier sa succession à Guénifey ?
Pierre Kerlévéo : Permettez-moi une confidence : on peut constater l’absence de vertu (du latin virtuel, “courage, énergie morale”) partout, aussi dans les petits cabinets… Une récente déception professionnelle vient de me le confirmer. Je refuse le manichéisme. Et j’ai ressenti un sens de l’éthique chez Guénifey avec Julien Llorca, son président, et Frédérique Grimond, directrice régionale de la succursale Guénifey de Lille dont l’enthousiasme est si contagieux.
Julien Llorca : C’est un honneur pour Guénifey de succéder à une étude aussi respectée que Kerlévéo. Nous avons été touchés par la confiance de Pierre et de ses équipes. Ce rapprochement repose sur des valeurs communes et une ambition partagée de faire progresser notre profession.

2. Comment Guénifey envisage-t-elle d’accompagner les équipes de Kerlévéo dans cette transition ?
Julien Llorca : Notre priorité est d’assurer une continuité sereine. Les équipes de Kerlévéo seront pleinement, accompagnées et valorisées. Nous souhaitons préserver l’identité locale tout en apportant notre soutien opérationnel et nos outils.
Pierre Kerlévéo : Dans les meilleures conditions : le respect des personnes. Depuis toujours, le cabinet Kerlévéo a pratiqué la formation, la créativité, le temps choisi et l’intéressement mensuel aux résultats. Pour concilier la performance de l’entreprise et la motivation des équipes.

3. En quoi ce rapprochement s’inscrit-il dans une continuité territoriale ?
Pierre Kerlévéo :  En 1981, il n’existait à Lille que l’étude Andriveau arrivée dans le Nord en 1919. La création du cabinet Kerlévéo, la première depuis la fin de la Guerre, a modifié les habitudes de la profession, suscitant un développement de richesses et d’emplois. Aujourd’hui, sept structures sont implantées dans la capitale des Flandres, représentant une trentaine de collaborateurs. L’étude Guénifey a largement participé à cette synergie.
Julien Llorca : Notre implantation à Lille est l’une des plus anciennes de Guénifey. Ce lien local est un socle commun avec Kerlévéo. Nous allons continuer à servir les familles du Nord avec la même proximité et la même exigence.

4. Quelles valeurs professionnelles communes unissent Guénifey et Kerlévéo dans leur approche du métier de généalogiste ?
Pierre Kerlévéo : Nos valeurs sont communes. Nous ne chassons pas les héritiers. Pour moi, le respect des héritiers est essentiel : Tout est dit ! Le partenariat avec le notaire est une évidence : le généalogiste fédère et représente les ayants droit, apportant son expertise à un officier public dont la mission est fondamentale au service des Familles de France.
Julien Llorca :  Chez Guénifey, nous croyons à une généalogie engagée, éthique et tournée vers l’avenir. La transparence, la dignité des héritiers, et l’innovation — comme la fiducie héritier — sont au cœur de notre action. Nous mettons notre expertise au service des notaires, avec rigueur et réactivité. Cette approche globale, fondée sur le respect du droit et des personnes, est partagée avec Kerlévéo, qui a toujours œuvré pour une profession moderne, responsable et utile.